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足彩大赢家“数字化党建”助推共享集团快速发

文章来源: 未知发布时间:2022-05-04 12:48

【摘要】目前,非公企业党群工作面临的突出问题是:企业党群工作氛围淡薄,党群机构人员少,管理难度大,各基层党群组织开展活动困难、不规范等客观问题。为确保党群各级组织规范开展工作,在原有制度的前提下,以信息化为手段加强和改进党群工作的自身建设,通过党群TDM建设,不断推动党群工作信息化规范开展。

【关 键 词】党群TDM规范提升

[Abstract] At present, problems of the non-public enterprises are the enterprise group working atmosphere weak. The agency personnel, management difficulty is big. Party organizations at all levels to ensure the standard work, in the premise of the original system, by means of informatization to strengthen and improve the party building work itself, through the TDM construction, and constantly promote the informatization standard development.[Key words] the TDM; specification; promotion;

中图分类号:D22 文献标识码:A文章编号:

一、引言

非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,能促进经济增长、扩大就业和活跃市场。在非公企业中如何充分发挥党的思想政治优势、组织优势和作风优势,引导企业健康发展、加强企业同广大职工的联系,增强党的阶级基础,巩固和扩大党的群众基础是当前非公有制党群工作需要达到的目的。同时存在着党群人员管理困难度大、党群工作者人数少,党群基础工作开展不规范等突出问题。

如何解决当前党群工作存在的诸多问题,在不增加企业负担的情况下,真正的将非公企业党群工作开展起来,充分发挥党群基层组织作为党群工作的基础和战斗堡垒的作用,是当前非公企业党群工作开展的新方向。

随着社会信息化建设的不断前进,积极推进党群组织工作信息化,成为加强和改进新形势下基层党群工作的一大着力点。依托公司行政TDM管理的不断深入,集团党委适时找准切入点,将党群信息化建设提出并作为重点工作加以实施,逐步规范党群基层组织各项工作的开展和监督。

二、背景介绍

宁夏共享集团有限责任公司创建于1966年,经过四十七年的发展,通过体制、技术、管理创新,已发展成为拥有总资产35亿元,年销售收入16亿元,控股子公司16家,在职员工3300多名,跨行业(铸造、化工、机械制造、钢结构等)、跨地区、多元化发展的企业集团。共享集团党委下属20个党支部,支部书记、委员绝大多数是主管领导和各级骨干人员。

作为非公企业的党组织如何加强和改进非公有制企业党建工作,促进党建工作与经济工作更好地结合,推动企业更快更好地发展,是当前党建工作的核心任务。共享集团党委在加强原有的党建工作建设的同时,有效的利用当前企业信息化建设的发展经验,挖掘出适合本企业的党建工作的信息化工作建设,与企业建设相融合,做到与企业发展相同步,这样才能持续做好党建工作,发挥党组织的作用。党建工作信息化是指把信息化和组织工作有机结合起来,借助信息网络的传播技术和数据库管理系统,在基层党务管理、干部工作、人才培训、党建宣传以及组织工作的日常业务处理等方面实现静态管理和动态管理的统一,从而全面提升党组织工作的效率和水平。推进基层党组织工作信息化,顺应了党的建设和新技术“融合共生”的趋势,也是应对新情况新问题的内在要求。共享集团党委根据企业“数字化引领、创新驱动、绿色制造、效率倍增”的转型发展要求,研发了 “数字化党建”系统,开通了“共享党建网”,以数字化手段创新党建传统工作模式,取得了很好的实效。

“数字化党建”推进党建管理科学规范

“数字化党建”系统规范了企业党建计划管理、党组织及党员管理、文件管理、党费收缴等各工作模块内容,推进党建工作科学规范管理上水平。

在计划管理方面:从党委计划的编制、下达、汇报、评价、统计分析等全流程实现数字化;同时和“两承诺三评议”、“学习型党组织”考评等上级党委要求对接,评先选优自动汇总,党建工作有序开展。

在党员管理方面:党建系统与人力资源系统实现人员信息共享数据、相互调用。在预备党员转正、党组织关系转移、党员调动等工作上,系统自动预警、判断,实现了党员动态管理。

在文件管理方面:党建文件通过OA办公自动化系统逐级审批, 通过系统直达各支部。在党费管理方面:党费收支、党员党费缴纳在系统内控制、分析,实现全程记录监督和自动提示。

在党费管理方面,党费收支通过内网公开,实现党员党费缴纳的全程记录监督和自动提示。

“数字化党建”管理的实施,大幅度提升了党建工作效率,改变了党建传统思维,引领了党建模式创新。

“数字化党建”拓展党务公开内容形式

共享集团党委紧紧把握时代特点,采用“数字化党建”系统、员工提案系统、企业内部网站、论坛、邮件、短信、公示栏等多种形式推进党务公开。管理技术岗位人手一台计算机,公司还在生产现场各工序设置了TIDE-BOX主机,党建所有工作通过“共享党建网”进行终端公示,所有党员、员工可随时浏览、查询。大大拓展了党务公开的内容和形式,创新了党员建言献策的渠道,拓宽了群众监督、评议党员的渠道;同时有效强化了党员意识,充分发挥了党员的模范带头作用。

“数字化党建”优化党员教育质量效率

“数字化党建”利用先进的信息平台等数字技术手段开展党建工作,增进各级党组织之间、党组织与党员之间、党员相互之间的及时有效互通互联互动互助。系统大幅提高了党建工作效率,如党建计划管理的每月检查通报周期由5日降到1日内并通过系统,再如党委文件的会签下发周期由3日降到1日内并由系统直达各支部。系统降低了党建工作成本,实现无纸化党务办公,真正做到信息资源的有效共享和开发利用。

“数字化党建”整合党务、政务等资源,开展丰富多彩的网络党务活动,开辟党员学习互动新渠道,创新党员学习教育形式,提高党员学习教育覆盖面,有效改进党员学习教育质量,加强党员与党组织的沟通效率,促进党员队伍理论素质的提升,推进学习型党组织的持续建设。

“数字化党建”助推企业快速持续发展

“数字化党建”是企业“两化融合”和创新驱动发展的客观要求,它大幅提升了党建工作效率,改变了党建传统思维,引领了党建模式创新,体现了企业党组织的先进性。

集团党委将持续完善和改进“数字化党建”,一是“数字化党建”系统的持续优化、简化、固化,打造方便易用、人性化的操作系统;二是建立“党建管理直通车”,完善党建管理、支部管理、党员管理三级评价体系;三是建设“可视化党建”平台,开展红色短信、可视化文化等创新工作。从而构建精细化、动态化的管理服务工作模式,为党的各项工作活动提供决策支持和发展动力,做到企业内部党员干部教育手段、管理手段和服务手段的智能化,实现党组织服务党员群众质态转型升级。

集团党委将围绕企业转型升级计划,助力全面集成的数字化企业(TIDE)建设;创新特色党建,深化基层党建,营造氛围、凝心聚力,助推集团公司快速、跨越发展。

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